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Come distinguersi in un colloquio in una Big Tech

TL;DR Chiedi un referral specifico e dedica 30 minuti ai progetti collaterali della casa madre, non solo all'app di punta.

Parte 2 con la mia amica Alex, Data Sovereignty Manager nel team di privacy e security engineering di TikTok, con Activision Blizzard, Microsoft e Tencent nel CV. Le ho chiesto cosa fa davvero spiccare un candidato.

Le sue risposte sono state concrete in modo rinfrescante. Nessuna è “fai più LeetCode”.

  1. Ottieni un referral specifico: chi ti segnala dovrebbe descrivere come avete lavorato insieme e cosa avete risolto
  2. Dedica 30 minuti alla casa madre e ai suoi progetti collaterali, non solo all'app di punta
  3. Porta una mentalità da Day 1: curiosa, pronta a risolvere problemi, attenta al prodotto
Provalo

Prima del tuo prossimo colloquio, scrivi una cosa sull'ecosistema dell'azienda che nessun altro nominerà.

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