O método que usei
Mapeia os temas que realmente são avaliados, junta-os num documento-mestre e depois faz entrevistas simuladas ao vivo com IA.
Abrir no LinkedIn →Quatro anos de física teórica na Sociedade Max Planck, em Berlim. Depois, seis meses em Stanford, com o Silicon Valley mesmo à porta: toda a gente a construir alguma coisa, tudo a mover-se depressa. Queria fazer parte dessa energia. Por isso, quando entreguei a tese, não fiquei na investigação. Comecei a candidatar-me.
Meio ano e cerca de 100 candidaturas depois, quase todas rejeitadas, comecei na Google como cientista de dados. Esta página é o método que me levou lá: o que fiz, por que ordem, e o documento exato por onde estudei. Leva-o, copia-o, faz dele teu.
Dois vídeos curtos em que explico exatamente como me preparei. Vê-los primeiro e usa depois o método abaixo como lista de verificação. Os vídeos só são carregados a partir do LinkedIn quando carregas em play.
Mapeia os temas que realmente são avaliados, junta-os num documento-mestre e depois faz entrevistas simuladas ao vivo com IA.
Abrir no LinkedIn →Três rondas de estatística e intuição de dados, uma de programação, uma de Googleyness. Como me preparei para cada uma, e porque o entrevistador é um colaborador.
Abrir no LinkedIn →Mais no Instagram: o meu caminho da universidade à Google · @what.the.tech.is.going.on
Constrói coisas, preenche as lacunas e depois trata as entrevistas como uma competência que se treina. É só isto. Os detalhes estão abaixo.
O teu doutoramento mostra que sabes pensar. Os projetos paralelos mostram que sabes construir coisas que a indústria valoriza. Começa cedo, mesmo que sejam pequenos.
Eu construí um bot de trading quantitativo. Tu não tens de o fazer. Constrói o que te atrair: uma pequena app, uma análise de dados sobre algo de que gostes, uma ferramenta para o teu laboratório.
O que importa é que seja real, esteja acabado o suficiente para mostrar e seja próximo dos empregos que queres.
Os projetos abrem portas, as histórias fazem-te passar por elas. Para cada um, sabe:
Lê dez descrições de funções que queiras. Anota todas as competências que ainda não tens. Esse é o teu currículo de estudo. A física que há em mim tratou aquilo como uma experiência: encontrar as lacunas, testar, repetir.
Programação, mais muitos cursos aleatórios: tudo o que não parava de aparecer nos anúncios dos empregos que queria. Nenhum curso é pequeno demais se preencher uma lacuna real.
Devolve o que aprendes diretamente aos teus projetos paralelos. Um certificado de curso é bom; um projeto que usa a competência é prova.
Fazer entrevistas é uma competência, e as competências precisam de repetições. Não comecei pelo emprego dos meus sonhos. Comecei onde uma má entrevista não doesse.
Candidata-te a muita coisa no início, incluindo empregos que te entusiasmam menos. Eu experimentei trading quantitativo, aceleradoras de startups, consultoria e ciência de dados. As primeiras foram o meu campo de treino.
Todas, sem exceção, com a mesma rotina: mapeia os temas que são avaliados, escreve-os num documento-mestre e pratica em voz alta até parecer automático.
Dá-lhe tudo: o anúncio, o teu CV, as histórias dos teus projetos, o teu documento-mestre. Depois deixa-a entrevistar-te em voz alta. Ela faz perguntas de seguimento e encontra as tuas lacunas antes de a empresa o fazer.
És a minha parceira de entrevista para esta função. Aqui está tudo: [descrição da função] [o meu CV] [os meus projetos paralelos e a história por trás de cada um] [o que sei sobre a empresa e o formato da entrevista] 1. Diz-me o que é mais provável que esta entrevista avalie e onde estão as minhas lacunas. 2. Faz-me um plano de estudo para os dias até à entrevista. 3. Depois entrevista-me: uma pergunta de cada vez, espera pela minha resposta, avalia-a com honestidade, mostra-me uma resposta mais forte e avança.
Na sala: trata o entrevistador como um amigo colaborativo. As perguntas são abertas e criativas, e não existe resposta perfeita. Eles querem ver como pensas e trabalhas.
O ciclo: candidata-te a muita coisa → estuda para cada entrevista com IA → faz a entrevista → escreve o que te perguntaram → devolve isso à ronda seguinte. Cada entrevista facilita a próxima.
É uma altura dolorosa e pode demorar meses. Não te esqueças de cuidar de ti. Aqui ficam os meus inegociáveis →
Persiste, e não te vendas por menos do que vales.
Há tão poucas posições excelentes como pessoas excelentes, por isso é só uma questão de encontrar a tua combinação.
Tudo o que estudei para as entrevistas de Cientista de Dados na Google, num só documento: fórmulas, exemplos resolvidos, código e modelos de resposta. Eis o que lá está.
Escrito para ciência de dados, mas as partes de logística, comportamental e programação servem para a maioria das entrevistas técnicas.
O meu caminho não é o único. Estou a reunir contributos de amigos que entraram na tecnologia: o que fizeram, o que funcionou, o que dispensariam. Mais em breve.
Ex-Activision Blizzard, Microsoft e Tencent. As suas três dicas para te destacares:
Do doutoramento à investigação na indústria.
Do doutoramento a algo completamente diferente.
Já passei por isso duas vezes: da universidade à Google e, agora, da Google a uma startup. Marca uma chamada e vamos analisar a tua situação em conjunto. Sais com uma visão externa honesta e passos concretos, não com um discurso motivacional.
Uma pergunta concreta a que queres uma resposta direta: o meu CV é legível para a indústria, devo aceitar esta oferta, esta ideia faz sentido?
Marcar 15 minutosTempo para analisarmos onde estás, para onde queres ir e o que realmente te está a travar. Saímos com um plano para o teu próximo passo.
Marcar 30 minutosEscolhe uma hora que te sirva e diz-me brevemente o que tens em mente.
Paga em segurança com cartão. A reserva fica confirmada de imediato.
Recebes um convite de calendário com uma ligação de vídeo. Conversamos.
Alexandra Maxi Dudzinski, PhD. Física que passou a trabalhar em tecnologia: a universidade, depois a Google, agora uma startup. Também giro a Crocodata, um pequeno estúdio onde construo e publico as minhas próprias apps, e faço vídeos curtos sobre o que se passa na tecnologia. LinkedIn →
A seguir: cursos e mais vídeos que aprofundam cada passo deste método.
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